九游体育“保平安、护稳定、促发展”责任，树牢“生命至上、安全第一”消防安全理念，坚持“预防为主”基本方针，保持“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”清醒认识，以“消防安全管理提升年”活动为主线，构建“自觉自主、深严细实、科学管控、保障有力”的消防安全管理体系，增强企业消防安全“四个能力”，消除消防风险隐患、杜绝火灾事故发生九游体育，守牢守稳消防安全基本盘，为集团公司转型突破、高质量发展，职工安居乐业创造良好消防安全环境。

　　1.压实消防安全责任。依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，落实各部门消防安全主体责任，逐级签订《消防安全管理目标责任书》，依法依规、诚信自主履行消防安全职责，保障消防安全投入，实行消防安全重大火险隐患和火灾事故一票否决，构建消防安全“党政同责、层层负责、各负其责、失职追责”的责任体系。

　　2.完善消防安全机制。进一步完善消防安全“三自主两公开一承诺”、月度联席会议、约谈警示等制度，建立消防安全会商、会诊、销号和自排、自查、自改“两项机制”，修订《消防安全管理档案》，完善消防安全文化引导、风险预控、灾害治理、技术支撑、装备保障、考核问责工作机制，实施消防安全管理机制流程再造重塑，实现消防安全管理科学化、规范化、制度化、实用化。

　　3.推行消防自主管理。在基层部门推行“消防风险自评自控、消防隐患自查自改、消防问题自警自纠、消防安全自主自治”管理模式，加大消防安全日常考核、指导监管和评先树优力度，提高岗位消防安全实操能力，实现消防安全管理从外力监督向自动自发转变，做到重心下压、防线前移。

　　4.紧盯火灾防控重点。围绕“老旧、九小、三合一、多合一等重点场所”“国家节假日、活动等重要节点”“夏季高温、冬季三防等重要时期”，坚持年度系统评估主导、专项精准评估补充、日常动态检查评估，实现风险辨识分级管控和隐患排查治理“范、双闭合”，推动由管控为主向风险预控为主转变，实现消防安全检查“一插到底”，消防安全隐患“见底清零”。

　　5.开展消防攻坚治理。深刻吸取全国各类火灾事故教训，强化消防安全源头治理、系统治理、精准治理，开展打通“生命通道”、电动车消防安全、用火用电用气、人员密集、动火作业等高风险领域（场所）消防安全“专项攻坚治理”，组织“消防隐患大排查、装备大摸底、系统大治理专项整治活动”。及时更新风险管控、隐患治理“两项清单”，总结整治经验，推广整治成果，提高火灾事故防范和消防风险隐患治理能力。

　　6.加大安全监管力度。抓好煤（燃）气的防泄漏、防中毒窒息、防爆炸等管控措施落实，从严抓好电气装置、实习实训等消防安全风险评估，加大学生宿舍、教学楼等重点要害部位消防安全管理，确保校园消防安全环境持续稳定。

　　7.推广智能装备应用。加强消防安全智能化、信息化实时预警监测，逐步普及火灾独立烟感报警系统，实现对人员密集场所（区域）、工广场所消防安全的动态感知、风险评估、智能研判、精准防控、有效治理。

　　8.开展消防安全宣教。坚持“贴近生活、服务基层，面对师生”，采取“线下+线上”方式，发动专（兼）伍、基层网格力量，开展消防安全大提示、消防志愿大服务、火灾案例大警示、火灾隐患大曝光、消防知识大宣传、消防安全大教育和消防宣传进科室、进班组、进岗点、进家庭“六大四进”活动，持续巩固好“六月安全生产月”“119消防宣传月”消防安全宣教活动成效，增强消防安全传播力、引导力和影响力，营造学院上下“重消防、懂消防、学消防、用消防”的浓厚氛围。

　　9.组织消防安全培训。建立消防安全常态化培训工作机制，配备专（兼）职消防安全培训管理人员，以消防安全法律法规、政策文件、标准规程、操作技能、实战演练为重点，实行入职必训、每月培训、转岗轮训，坚持“逢查必考”“以考促训”，坚决做到不培训不上岗、考核不合格不上岗、技能不达标不上岗、安全认知不到位不上岗“四不上岗”，确保全员参训率及消防安全“四懂四会”知晓率达100%，切实增强消防安全“四个能力”和全员消防安全综合素质。

　　10.提高应急管理能力。严格应急预案编制、修订、评审和评估，修订完善灭火及应急疏散逃生综合预案、专项预案和现场处置方案，建立先期应急响应机制，绘制消防安全应急责任体系网络图，组织编制应急处置流程，推行预案简明化、卡片化、智能化。开展特殊条件下应急逃生等演练，严格预案演练总结评估考核，增强应急决策、临场指挥、现场处置和综合保障能力。

　　11.确保应急演练成效。建立由专兼职人员组成的“专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强”的消防安全应急救援队伍，完善高效协同应急处置机制。开展消防安全日常训练和每年不低于2次的逃生灭火演练，提高师生逃生和扑灭初起火灾的能力。

　　12.加强基层消防建设。坚持因地制宜、合理规划、经济实用、规范建设原则，立足打牢消防基层基础、改善消防安全条件，建立健全专（兼）职和义务消防组织，配备专（兼）职消防干事及义务员，鼓励消防专兼职人员取得注册消防工程师执业资格，实行基层消防安全分区分类“网格化管理”。全面普及微型消防站，配齐消防装备器材，确保发生火灾快速响应、高效处置，满足“救早、救小、3分钟到场扑救初起火灾”要求，打造基层“消防安全圈”。

　　13.进行严督实导细查。按照消防安全检查“全覆盖、无盲区、零死角”和“地毯式、起底式、拉网式”要求，在“周五四防安全自查”基础上，完善日巡查、周自查、月检查、专项督查“四查”机制，开展以消防安全体检为主的系统达标检查，以季节性、阶段性消防安全重点为主的专项检查，以“四不两直”“零点”查岗、突击检查为主的动态检查，重点检查消防安全责任制落实不到位、人员密集场所以及“多合一”等场所火灾隐患、电气线路老化、疏散通道不畅、消防设施损坏、安全培训和演练不到位等问题，以查促管、以查促改、以查促防，做到“查处一处、整治一类”，筑牢消防安全“防火墙”。

　　14.严肃事故报告处理。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等规定，严格执行消防安全事故信息报告制度，各类消防安全事故必须第一时间上报学院，凡不及时上报者，按隐瞒事故论处。从严进行消防安全责任事故问责追究，深刻剖析背后管理问题，严格剖析追查事故责任，做到消防安全事故“四不放过”。

　　15.强化工作考核激励。凡消防安全工作不力，由学院对基层责任人员进行约谈，就约谈事项主动分析原因、找出教训、制定措施，倒逼消防安全履职能力和责任心增强。强化日常及年度消防安全考核结果运用，凡是出现重大消防安全隐患、发生各类火灾事故、造成较大社会影响的，一律取消其单位及负责人、责任人评先树优资格，并从严追责。

　　学院成立以院长任组长，党委、副院长任副组长，相关部门负责人为成员的消防安全委员会，负责消防安全的组织领导和整体协调工作。消防安全委员会在保卫科下设消防安全办公室，保卫科长兼任办公室主任，负责消防安全日常管理、督查和考核工作。

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